關于公司教育培訓最佳答案

這個就要人的學習與教授的能力了
培訓主要決員工想在存在的問題
比如
1.工作經驗不足
2.工作專業知識不夠（營銷管理 生產管理 企業管理 這個就太多了）
3.對公司不信任
4.責任心不強，或沒有忠誠度
5.心態調整
6.團隊執行力
企業也可該經銷商做這些
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培訓主要看的目的是什么，來針對性的制定方案。
如果對員工 提升自身能里才就最重要的，企業只能盡可能的提供機會與平臺。

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