一個良好的開端是成功的一半，良好的自我介紹，不僅能博得HR的好感，更利于你面試的發揮。那么，作為求職者，你該如何做自我介紹?

　　為什么面試官總喜歡讓我們自我介紹?

　　1.HR例行公事

　　2.想聽聽你對自己是否能客觀的評價

　　3.考核求職者的語言表達能力

　　4.趁你自我介紹的時間，抽出時間看簡歷

　　最容易被面試官吐槽的自我介紹?

　　低情商型

　　那簡歷上不都寫了么?當你用這樣的態度自我自我介紹時，不用多說，你已經被pass掉了。

　　背課文型

　　當你在面試官面前搖頭晃腦地自我介紹，還時不時地卡頓時，面試官會覺得這孩子咋的啦!

　　王婆賣瓜型

　　通篇的自我介紹都在夸贊自己，全身都在發光，夸得面試官雞皮疙瘩全起。

　　這樣的自我介紹容易讓面試官覺得浮夸、華而不實。

　　長篇大論

　　在自我介紹中長篇大論是最大大忌!俗話說：“所得多錯的多”，你說得越多，越讓人記不住。所以子餓哦介紹控制在一分鐘內。

　　自曝其短型

　　表達是劣勢，若設計了非常復雜的自我介紹，導致整個過程磕磕盼盼，結結巴巴。

　　如何設計一個漂亮的自我介紹?

　　1.控制時長

　　自我介紹控制在2分鐘之比較恰當，應屆生的自我介紹重點告訴HR你的名字、為何應聘和自己的優勢，再加一個漂亮的結尾表達加入的意愿就差不多。

　　2.語速語調

　　語速正常，吐字清晰，少口頭禪，語言簡潔有力。

　　3.有引起面試官興趣的內容

　　提前了解崗位資訊，告知HR你與崗位的匹配項。

　　設計活潑不失風趣的介紹談自己的姓名。

　　引起興趣不是嘩眾取寵，而是有水平地引起他人的關注，這是需要好好設計的。

　　4.自我認知清晰

　　不卑不亢的評價自己，切忌夸大其詞的表揚自己，小心面試官抓住把柄把你問住就慘了。

　　5.內容主次清晰，突出長處

　　拉家常的事情就不要占據主體了，重點說說自己與崗位匹配之處和自己擅長之處。

　　6.微笑是最好的自我介紹

　　在自我介紹時，不管你說得怎樣，不管你是否緊張，時刻保持微笑是每個面試官都樂意看到的。